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龍選廠黨委營造風清氣正的良好氛圍
發布日期:2019-08-13    作者:

 

龍選廠黨委營造風清氣正的良好氛圍

 

 

近日,龍選廠黨委立足教育、著眼預防、重點整頓、嚴肅查處,全麵提高黨員幹部的廉潔自律意識,營造風清氣正的良好氛圍。

 

他們堅持每月召開黨風廉政教育專題學習會,組織全廠黨員幹部認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》、中央八項規定等,與全廠科級以上黨員幹部簽訂《廉潔自律承諾書》,加強個人約束,嚴防“四風”問題反彈回潮、隱形變異,提高黨員的紀律作風修養和廉潔自律意識。

 

 他們在抓好學習和廉潔自律教育的同時,重點整頓黨員幹部紀律觀念淡薄、執行意識不強問題;對照“領導幹部寫實記錄”,嚴查黨員幹部深入一線履職盡責工作情況;加大副科級以上幹部出勤和值班值宿檢查考核力度,實施機關人員早晚考勤製度,加強管理人員周末值班管理,保證生產生產主體車間管理人員每天不少於2人值班,同時他們還對違反請銷假、考勤和值班值宿製度的人員,在作風整頓簡報中進行通報並按照規定進行處罰,切實轉變黨員幹部的工作作風。

 

 他們緊緊抓住各個重要節點,堅持從嚴執紀,緊盯“四風”問題,突出監督檢查重點,堅持明察暗訪,查線索、找案源,嚴厲整治和查處侵害企業、職工利益的不正之風、腐敗問題;緊盯職工身邊的小單位、小細節、小違規,整治“隱形腐敗”,堅決做到零容忍、嚴懲戒;暢通廠內監督渠道,創新監督方式,及時回饋信息,激發群眾監督的正能量,形成監督網;針對職工反映的熱點難點問題,開展專項檢查,堅持問責製,實施動輒得咎、直查快辦,保持糾風工作的高壓態勢和執紀抓早抓小的局麵。(宋建英)

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